Kesatuan Pekerja-Pekerja Bank Sarawak (SBEU) memberi amaran pekerja mungkin mengadakan piket atas kegagalan kerajaan negeri meminda ordinan buruh Sarawak agar selaras dengan Akta Pekerjaan yang berkuat kuasa di Semenanjung.

Ketua Pegawai Eksekutif SBEU, Andrew Lo berkata pekerja di Kelantan sendiri mendapat faedah dan perlindungan yang lebih baik berbanding rakan mereka di Sarawak.

“Kami menyeru kerajaan Sarawak dan persekutuan untuk berhenti bermain politik dengan nasib pekerja Sarawak.

“Mereka mesti memastikan Ordinan Buruh Sarawak setanding dengan Akta Kerja (Pindaan) 2012 tanpa berlengah lagi.

“Kita perlu menegaskan bahawa apa yang diperlukan ialah kabinet negeri Sarawak bersetuju supaya Kementerian Sumber Manusia membentangkan rang undang-undang itu di parlimen. Sabah telah pun bersetuju.

“(Jika tidak) pekerja akan terpaksa berpiket,” katanya dalam satu kenyataan hari ini.

Lo berkata Kabinet Sabah pada Okt 2022 telah meluluskan cadangan pindaan kepada Ordinan Buruh Sabah (SLO), menyeragamkan ordinan itu dengan Akta Pekerjaan - yang telah dipinda awal tahun itu.

Dia berkata dijangka kira-kira 2.04 juta pekerja dan lebih 187,000 majikan di Sabah akan mendapat manfaat daripada pindaan itu, yang antara lain mengurangkan jam kerja mingguan kepada 45 jam, melanjutkan cuti bersalin kepada 98 hari dan memperkenalkan cuti paterniti selama 7 hari.

“Kelewatan yang tidak wajar ini tidak boleh diterima. Pekerja-pekerja di Sarawak, terutamanya pekerja-pekerja bukan kesatuan sekerja lebih teruk daripada rakan sejawatan mereka di Semenanjung Malaysia dan tidak lama lagi, Sabah.

“Ini menyalahi hak kesaksamaan perlembagaan di bawah undang-undang, dan terus membenarkan diskriminasi dan eksploitasi pekerja di Malaysia Timur,” tambahnya.

Pada Julai tahun lepas, Bernama melaporkan Sabah dan Sarawak telah dinasihatkan supaya meminda Ordinan Buruh negeri masing-masing agar selaras dengan pindaan kepada Akta Kerja 1955 (EA 1955).

Timbalan Menteri Sumber Manusia, Mustapha Sakmud berkata pindaan itu, yang hanya boleh dibuat melalui kelulusan dewan undangan negeri di Sabah dan Sarawak, akan membolehkan pekerja di kedua-dua negeri itu menikmati hak dan faedah yang sama seperti rakyat di negeri lain di bawah Persekutuan Malaysia.

Dia menambah Sarawak memberi maklum balas positif untuk mengkaji keperluan untuk meminda Ordinan Buruhnya.