随着13间位于大马半岛的酒店撤回禁戴头巾措施后，三大酒店协会今日与人力资源部共同签署承诺书，保证不会制定任何禁止女性员工戴头巾的政策。

《马新社》报道，这3个协会是大马酒店协会（MAH）、马来西亚酒店业者协会（MAHO），以及马来西亚中小型旅店协会（MYBHA），它们代表国内逾3000家酒店。

人资部副部长依斯迈阿都慕达利（Ismail Abd Muttalib）指出，通过上述承诺书，当局希望所有酒店遵守所有已被同意的事项，包括禁戴头巾的课题。

他今日在签署仪式后在记者会上说：“部门对参与酒店的积极态度，以确保员工的在宪法下所被赋予的权利不会受到歧视，感到非常高兴。”

已查逾600家酒店

他强调，政府绝不会对任何歧视员工的课题妥协。

他说，对酒店业所展开的检查将持续，以监督酒店，尤其是确保不禁女性员工在职场戴头巾。

他指出，自去年12月，人资部已对超过600家酒店展开检查，以确保女性回教徒不会因为戴头巾而受到歧视。

将与全国酒店对话

他指出，大马半岛劳工局也将与全国酒店的人力资源经理举行对话会。

“此举旨在向他们讲解，以及取得他们承诺，以确保酒店业禁止女员工戴头巾的政策和其他歧视性课题，不会被列入标准作业程序。”

较早前，人资部揭露，多达13家酒店规定禁止特定部门的女员工戴头巾，尤其是餐饮和前台。