反对政府发临时准证
职总促逮捕无证移工


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大马职工总会(MTUC)主席阿都哈林说,向有雇主的无证移工发放临时移工卡(E-Kad)的措施没获全面监管,对国家将弊多于利,加剧移工泛滥的情况。

他对《马新社》说,这是因为此措施可令无证移工误解,及被他们利用。

“我们已成为一个接纳无证移工的国家,给他们机会在无需回到原来国的情况下获得准证,他们理应被逮捕。

“当无证移工被合法化及容易被接纳,他们将号召家人及朋友非法进入我国,这不足为奇,因为最终他们会被合法化……”

“他们不担心进入我国,因为大马政府不够强硬。”

无证移工是罪犯

阿都哈林认为,无证移工基本上是罪犯,因为他们明目张胆闯入国家边界,因此不应被我国接纳。

“当他们非法入境,已抵触法律及侵犯国家主权,为何需将他们合法化?违反条例却好像获得奖赏?

“他们没有合法证件,我们不知道他们的真正来历及背景……可能涉及罪案或恐怖主义活动。因此,当我们接纳无证移工时,我们必须准备面对可能发生的各种负面情况。”

阿都哈林说,政府也应寻找更有效的长期方案驱逐国内的无证移工,并令有意非法入境的移工畏惧。

他说,移工和本地人在各领域求职竞争的课题也令人担忧,因为雇主基于各种因素较倾向于选择移工。

雇主理应受对付

他也说,蓄意雇用无证移工的雇主理应被对付,政府不应向提出抄捷径要求的雇主低头。

“内政部和相关部门,包括人力资源部应更深入研究此事带来的影响,确保在推行此措施时不会出现弱点。

“届时,政府如何确保雇主向移工缴付最低薪金及平等对待他们?”

他也建议取消中介服务,并以雇主直接申请及自行登记移工的系统取而代之。

“透过此方式,政府可直接与公司或雇主交涉,无需透过移工供应机构聘雇移工,然后拟定合约及劳工保障计划,移工就不能逃跑及在别处工作。”

女佣雇主协会支持

另一方面,马来西亚女佣雇主协会(MAMA)主席恩古阿末法兹说,向有雇主的无证移工发放临时移工卡(E-Kad)是一项精明措施,为雇主及无证移工带来双赢局面。

他认为,当可雇用无证移工及省下相当高的聘雇费用,这可解决寻找女佣的问题。

询及此举是否将导致移工泛滥?恩古阿末法兹说,目前已出现无证移工泛滥的情况,问题不在于无证移工,而是源自于行政缺陷及漏洞。

他对《马新社》说,无论如何,他坦言这是短期方案,若长期落实特别是超过3年,并不健康。

他说:“有关当局必须拟定一项具体及综合的未来移工政策,配合国家社会经济方向,特别是有关福利、角色及本地员工的贡献。”

恩古阿末法兹说,国家的长远之计必须以本地劳动力为主,因为无证移工在国内带来安全风险,无论是社会、卫生、定居点及贩运人口层面。

他说:“这可说是抵触国际劳工组织(ILO)定下的条规,去我们出口的物品可能遭西方国家抵制,因为雇主可能因成本竞争问题剥削无证移工。”


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