首相纳吉说，政府正考虑落实劳工保险制度（SIP），以提升劳工社会保障及简化雇主经商程序。

他指出，政府正与雇主、员工及利益相关者讨论，以详细拟定此事。

他说：“我们正在拟定劳工保险制度细节，但它是雇主及员工共同承担的责任。当与各造完成会面程序后，我们将公布细节。”

他在吉隆坡太子世界贸易中心为全国劳工节庆典主持开幕后，对媒体这么说。

较早前，纳吉在致词时说，劳工保险制度旨在协助员工在被解雇后寻找新工作期间，获得援助支付开销，以减轻失去收入后面对的贫苦状况。

制度也提供职业辅导

他指出，该制度也提供职业辅导服务，以便增加该些被解雇员工获得合适工作的机会。

他说，至于雇主方面，透过此制度提供的再培训课程可提升劳工技能，让雇主更容易聘请到拥有合适技能的劳工。

“劳工保险制度提供空间给雇主适应科技及商业结构的变化，以及减少在面对破产或缩小营运规模时的压力。”

纳吉说，劳工保险制度为劳工提供保障，从而可减少因解雇而引发的纠纷。

他说，落实此制度是实现积极劳动力市场政策（ALMP）的最重要的特点之一。